六安市重点工程建设管理处关于推选2022年度优秀项目和优秀个人的通知
处各科室:
为深入贯彻党的二十大精神和省、市持续深化“一改两为”全面提升工作效能会议精神,全年总结2022年度各项工作,强化目标导向,营造比学赶超、争先进位、实干担当的良好氛围,激励全处干部职工充分调动主观能动性,奋力突破开创进取,推动全处各项工作再上新台阶。现就推荐2022年度优秀项目和优秀个人有关工作通知如下:
一、推荐范围
1.优秀项目:在全处重点工程建设事业中作出显著成绩、较大贡献的现场办,高质高效规范推进的重点工程项目。
2.优秀个人:工作满1年,在全处重点工程建设事业中作出显著成绩、突出贡献的工作人员。主要包括:优秀工作者、优秀现场办主任。
评选表彰坚持面向基层和工作一线,原则上不评选县处级干部,科级干部不超过受表彰总数的20%。为扩大评选覆盖面,原则上优秀项目与优秀现场办主任不重复评定。
二、评选条件
(一)优秀项目评选条件及比例
1.优秀项目。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。积极主动做好项目前期工作对接,严格落实项目管理质量、安全、进度、环保、文明创建以及信访维稳、农民工工资保障相关要求,按时做好验收移交以及价款结算等相关工作。严格遵守党风廉政建设各项纪律要求,全年未发生质量安全事故或违纪违法问题。项目管理获得国家、省、市表彰奖项的(含优质工程、标化工地以及各类专项奖项)优先推荐。因质量、安全、进度、环保等工作被上级通报批评的,不参与评优。优秀比例不超过项目办总数的30%。总数25个(其中项目一科12个;项目二科13个),项目一科推荐4个;项目二科推荐4个。
(二)优秀个人评选条件及比例
2.优秀工作者。政治立场坚定,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。工作能力突出,业务能力强,具有强烈的事业心、良好的职业道德以及较高的政策水平和工作能力,能够高质高效完成本职工作及领导交办的各项工作。工作作风过硬,坚持以人民为中心的发展思想,勇于开拓创新,全心全意为人民服务,在重点工程建设管理各项工作中能够勇挑重担,敢于较真碰硬,干部群众认可度高。严守国家法律法规和党纪党规,严格执行中央八项规定精神和省、市委、处党组关于作风建设各项规定,廉洁奉公,忠于职守,注重团结。带头践行社会主义核心价值观,保持积极健康生活方式。无违法违纪行为等问题。优秀工作人员直接运用2022年度事业单位科级及以下工作人员考核结果,不再另行组织。
3.优秀现场办主任。政治立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,增强“四个意识”、坚定“四个自信”, 在思想上、政治上、行动上坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”。工作业绩突出,联系项目质量、安全、进度、环保、农民工工资支付等工作推进有力,项目建设无质量安全环保等重大隐患,项目进度达到年度目标节点要求、妥善做好农民工工资支付保障各项工作,做好重点工程项目外部联系各项工作,在项目建设创先争优中取得优秀成效,高效完成项目前期证件办理、项目结算、财务决算等各项工作。严守廉洁底线,模范遵守党纪国法要求,联系项目没有发生质量安全事故,没有违纪违法问题。优秀比例不超过项目办主任总数的30%。总数15人(其中项目一科6人,项目二科 5人,综合科1人,安全科1人,质量科1人,总工室1人),项目一科、综合科、总工室推荐2名,项目二科、安全科、质量科推荐3名。
三、评选程序
(一)评选和推荐。综合科要统筹做好优秀项目和优秀个人评选、推荐、征求意见、公示以及表彰等相关工作;优秀项目和优秀现场办主任由项目一科、项目二科统一推荐(含其他科室具体负责项目的现场办主任),项目一科、二科要按照评选范围、评选条件及优秀比例,在深入了解实绩,结合平时一贯表现的基础上,择优推荐相关优秀项目和优秀个人;综合科统一汇总推荐结果,优秀项目征求质量科、安全科有无质量安全事故意见建议;优秀个人征求纪检监察室意见建议,提出拟推荐对象名单,报请处党组审议。推荐材料主要包括推荐人选基本情况、先进事迹以及纪检监察室、质量科、安全科反馈意见等。重要把关推荐程序的规范性、推荐材料的真实性和被推荐对象的政治表现、工作实绩和廉洁情况等。征求意见中,如遇对推荐对象存在异议情况,由综合科会同纪检监察室进行调查取证,提出处理意见。
(二)审议和公示。相关推荐材料经处党组会议审议后确定拟表彰对象名单,表彰名单在处公告栏公示,公示时间不少于5个工作日。
(三)表彰决定。经审议和公示无异议后,由处党组作出表彰决定,并适时召开会议进行表彰。
四、奖励办法
获得表彰的项目或优秀个人,分别授予“六安市重点工程建设管理处2022年度优秀项目”、“六安市重点工程建设管理处2022年度优秀工作者”和“六安市重点工程建设管理处2022年度优秀现场办主任”等荣誉称号,并颁发证书。
五、相关要求
(一)高度重视,精心组织。处各科室要以高度的政治责任感做好评选推荐工作,评选表彰坚持向项目建设管理和重点工作一线倾斜,注重推荐在完成急难险重等重大任务中作出突出贡献的项目办和个人。要坚持评选标准,严格评选条件,把政治表现、工作业绩和贡献大小作为主要衡量标准,切实把优秀项目和优秀人选推出来、立起来。
(二)认真推荐,按时报送。各科室要按时、按质报送有关推荐材料,内容真实准确,要充分反映2022年各项工作表现和先进事迹,于2023年2月25日前将推荐对象事迹材料(字数在1000字以内)纸质版(一式2份)和电子版材料报送至处综合科。
(三)加强宣传,营造氛围。要积极宣传优秀项目和优秀个人先进事迹、工作成效和经验做法,强化舆论引导,加强经验推广,着力对标对表,教育引导全处干部职工学习先进、赶超先进、争当先进,以本次评选为契机推动全处各项工作能力、水平、标准全面提升,更好地服务人民群众。
附件:1.六安市重点工程建设管理处2022年度优秀项目推荐审批表;
2.六安市重点工程建设管理处2022年度优秀现场办主任推荐审批表。
2023年2月21日
附件1:
六安市重点工程建设管理处2022年度
优秀项目推荐审批表
科室: 现场办组成人员:
项目名称 |
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施工单位 |
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监理单位 |
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设计单位 |
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勘察单位 |
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项目类型 (公建/市政) |
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推荐对象事迹材料 |
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科室推荐 意见 |
签名 年 月 日 |
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分管负责人审核意见 |
签名 年 月 日 |
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主要负责人审核意见 |
签名 年 月 日 |
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其他情况说明 |
年 月 日 |
附件2:
六安市重点工程建设管理处2022年度
优秀现场办主任推荐审批表
科室:
姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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文化程度 |
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管理岗位职务 |
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专技岗位 职 务 |
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工勤等级 |
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推荐对象事迹材料 |
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科室推荐意见 |
签名 年 月 日 |
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分管负责人审核意见 |
签名 年 月 日 |
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主要负责人审核意见 |
签名 年 月 日 |
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其他情况说明 |
年 月 日 |