关于印发《六安市重点工程建设管理处2025年度乡村振兴结对帮扶工作计划》的通知

处党支部、各科室：

现将《六安市重点工程建设管理处2025年度乡村振兴结对帮扶工作计划》印发给你们，请认真遵照执行。

                               2025年3月4日       

六安市重点工程建设管理处2025年度

乡村振兴结对帮扶工作计划

2025年是“十四五”规划收官之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年，为深入贯彻落实中央及省、市各级关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的决策部署，高质量推进各项帮扶政策落实，结合裕安区徐集镇东方红村发展实际及舒城县柏林乡石井村帮扶对象具体情况，制定市重点工程处2025年度结对帮扶工作计划。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》文件精神，认真贯彻落实市委、市政府关于乡村振兴工作的总体部署和要求，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、推动产业发展、改善基础设施、提升公共服务水平等重点任务，坚持党建引领，强化政策支持，进一步整合帮扶资源、强化帮扶责任、优化帮扶方式、拓宽帮扶领域，推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴见新效。

二、重点任务

（一）发挥党建引领作用。坚持以党建工作为引领推动东方红村各项工作开展，依托党建联建会议等形式加强学习交流，共同探讨基层党建工作开展，研究东方红村发展中存在的困难与问题解决措施。持续强化基层党组织的主体责任，协助东方红村制定年度党建工作计划，帮助东方红村在班子建设、落实党建工作制度、党员队伍教育管理、党支部规范化等方面规范工作流程、健全工作机制，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）落实帮扶工作机制。压实基层网格员、驻村工作队、乡村干部、帮扶联系人等责任，坚持常态化走访，了解掌握村民基本情况，听取村民群众对乡村振兴工作的意见和建议。落实落细干部帮户机制，配合舒城县柏林乡石井村“两委”及驻村工作队围绕政策宣传、持续增收、返贫风险、实际困难等方面开展实地走访工作；结合帮扶对象家庭实际，量身定制帮扶计划，动态监测疾病患者、低收入人群等重点帮扶对象，积极开展社会力量帮扶,做到精准识别、应帮尽帮；加大乡村振兴战略和帮扶政策的宣传工作，引导帮扶户自力更生、艰苦奋斗，积极主动改善自身生活条件。

（三）加大产业帮扶力度。充分发挥东方红村资源禀赋和区位产业化优势，因地制宜发展特色农业和种养业，推动一二三产业融合发展，以市场化、工业化理念推动农业特色产业规模化、标准化、品牌化发展。重点培育优质水稻、花生糖等优势主导产业，推动集群化发展；推动做好品牌培育和营销大文章，持续提升优质农产品品牌知名度、美誉度，提升产业效益，实现村集体增收和群众增收。协助东方红村盘活蔬菜大棚等闲置资产、深化与科研机构合作模式，加强基层农技推广体系条件建设，做好基层农技推广人才培养，促进产学研推协同创新和科技成果转化。

（四）加强基础设施建设。根据东方红村建设计划需要，聚焦乡村道路、亮化改造、农田水利建设等民生实事问题，积极与相关部门沟通协调，争取政策支持，持续补齐基础设施建设短板，不断促进农业生产发展。优化公共服务供给，协助做好村民基本医疗保险参保工作，完善农村养老服务设施，加强村卫生室建设，组织开展课外辅导、心理健康教育等志愿服务活动，推动农村医疗卫生、养老服务、文化教育等事业发展，提高村民生活品质。推进人居环境整治，落实和美乡村建设要求，加强村容村貌治理，支持驻村工作队谋划垃圾分类处理、污水治理等项目，适时争取资金支持。

（五）繁荣兴盛乡村文化。依托新时代文明实践站，开展政策理论宣讲、法治宣传进乡村、文化演出等活动，不断丰富村民的精神文化生活，增强村民文化获得感。通过开展各种形式的道德实践活动，引导群众移风易俗，摒弃陋习，培育科学、健康、文明的生活方式，营造与社会主义新农村建设相适应的社会精神风貌。充分挖掘乡村传统民俗文化，结合村集体产业加强对传统民俗的开发与宣传，加强对传统民俗的保护与传承，不断丰富特色亮点产品，探索打造乡村振兴品牌产业。

三、保障措施

（一）加强组织领导。发挥乡村振兴工作领导小组作用，主要负责同志亲自抓，分管负责同志具体抓，统筹协调结对帮扶工作。驻村工作队要切实履行职责，认真落实帮扶工作计划，确保各项工作任务落到实处。加强与东方红村“两委”班子的沟通协作，形成工作合力。

（二）强化资金保障。积极协助东方红村争取上级财政资金支持，加大乡村振兴领域资金投入力度。督促东方红村加强资金管理，建立资金使用台账，严格按照规定用途使用资金，确保资金安全、高效运行。

（三）严格监督管理。加强对驻村工作队的日常管理和监督，督促选派干部在帮扶中加强学习、增长才干，落实“夏送清凉、冬送温暖”等关心关爱措施，确保选派干部全身心投入工作，多干事、干实事、干成事，以高质量帮扶工作质效，回应东方红村群众热切期盼。