关于报送《六安市重点工程建设管理局脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作自查自评情况》的报告

市直机关工委：

根据市扶贫开发领导小组办公室、市委组织部、市直机关工委《关于认真做好2018年度市直单位脱贫攻坚定点帮扶和结对共建考评工作的通知》（六扶办〔2019〕1号）精神，结合我局工作实际，对本单位2018年度脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作进行了认真自查自评，自评得分102分。现将自查评分情况报告如下:

一、组织领导（自评得分22分）

1、把脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作作为重要政治任务来抓，纳入党建工作重要范畴。结合人事调整，成立了由党组书记、局长倪玉华任组长，领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员的脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作领导小组，领导小组下设办公室，明确刘冠群同志作为分管领导，许翌同志作为办公室主任，高智同志为办公室成员，具体负责领导小组办公室日常工作。

自评得分5分。

2、年初召开专题会议，传达学习习近平总书记关于脱贫攻坚工作论述以及中央和省、市有关脱贫攻坚工作会议精神，研究部署脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作，制定《市重点局2018年脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作计划》，细化工作内容，明确责任领导、责任科室及完成时限，确保各项帮扶工作有序 推进。

自评得分3分。

3、局党组书记、局长倪玉华先后3次深入定点帮扶贫困村-舒城县舒茶镇龙王庙村和干部包保贫困户-舒城县柏林乡石井村走访调研，组织召开帮扶工作会议3次以上，听取驻村扶贫工作情况10次以上。

自评得分11分。

4、建立健全帮扶干部与结对贫困户综合信息台账，结合人员调整，及时进行动态调整，确保干部帮扶不断档，扶贫帮扶不断线。

自评得分3分。

二、驻村工作（自评得分10分）

1、驻村工作队认真帮助贫困村制定扶贫规划计划，并结合扶贫村实际，争取各方支持，切实帮助规划计划落实到位。

自评得分5分。

2、驻村工作队帮助每个贫困户按要求落实帮扶责任人。

自评得分5分。

三、干部包户（自评得分20分）

1、我局严格按要求落实干部包户，除刘冠群、许翌2位同志为市重点局驻舒城县舒茶镇龙王庙村扶贫工作队成员，已在龙王庙村结对帮扶外，其余21名在编在岗职工包保舒城县柏林乡石井村57贫困户，没有一名贫困户遗漏。

自评得分5分。

2、包户干部均按要求走访帮扶贫困户，结合传统节日，全年共组织所有帮扶人走访慰问联系帮扶贫困户5次，为贫困户送去暖水瓶、食用油、粽子、四件套等生活用品，让他们感受到了党和政府的温暖。

自评得分8分。

3、每名包户干部均按要求结合贫困户实际，为帮扶贫困户制定帮扶措施，并及时与镇村两级干部对接沟通，确保各项帮扶措施落到实处。

自评得分7分。

四、结对共建（自评得分15分）

1、与市总工会、舒城县柏林乡石井村共同成立联合党委，扎实推进基层党建工作，共商发展大计，以党建促脱贫。

自评得分5分。

2、严格落实村级组织共建、经济共谋、产业发展共育各项举措，扎实推进村级“三基”建设有序推进。

自评得分10分。

五、帮扶措施及成效（自评得分30分）

1、立足部门实际，结合帮扶村经济发展，认真制定帮扶措施，确保帮扶取得实效。

自评得分5分。

2、积极到帮扶村开展脱贫攻坚工作，定期不定期深入帮扶村调研指导，听取结对帮扶工作开展情况，组织干部职工深入帮扶贫困户走访慰问，帮助解决实际困难和问题。

自评得分5分。

3、积极认领市、县区确定的帮扶事项，并严格按照认领标准落实到位，较好地完成了认领任务。

自评得分5分。

4、2018年，我局结对帮扶贫困村--舒城县舒茶镇龙王庙村按计划完成脱贫任务，脱贫18户55人，经评估退出后，年底贫困发生率降至1.44%，顺利实现村出列，

自评得分5分。

5、帮扶村贫困户当年拟脱贫对象脱贫率达100%，并通过国家和省、市相关验收。

自评得分10分。

八、日常工作（自评得分5分）

结对帮扶以来，我局包保贫困村、干部包保贫困户以及第三方测评均对我局帮扶工作给予了充分肯定，真正做到了思想上真重视，行动上真支持，成效上真提升，结对帮扶工作得到了帮扶村级贫困户的充分肯定。结对帮扶以来，没有发生一起被国家、省级主流媒体曝光或督查巡查中发现定点帮扶、结对共建工作中有弄虚作假、重大违纪违规等问题。

自评得分5分。

2019年1月15日